高校，每年都会精心筹备并举办规模宏大的校园招聘会。企业在校园招聘会上的表现同样参差不齐。有的企业真心诚意地渴望招揽贤才，为公司的发展注入新鲜血液，他们派出经验丰富的招聘团队，认真筛选每一份简历，与学生进行深入交流。但也有部分企业，其目的并非真正招人，或许只是为了应付高校的邀请，给学校捧个场，走个形式而已。无论学生表现出何等高涨的热情，他们都始终保持冷淡的态度，因为其根本没有实际的用人需求。
上海某知名的 211 高校组织了一场校园招聘会。其中有一则招聘信息尤为醒目。这是一家在上海颇具影响力的上市公司，其招聘的是一名实习软件开发工程师，这瞬间点燃了众多计算机类专业学生的热情。
然而，当他们看到后面标注的福利待遇时，心中的期待瞬间化为乌有。该岗位月薪仅有 800 到 1499 元。要知道，即使最高能达到 1499 元，但对于刚入职的实习生而言，最初每月实际到手的工资很可能只有区区 800 元。而且，工作地点还是在消费水平颇高的上海市。
这所 211 高校一直以来都是重点建设院校。即便是本科生，通常也能寻觅到一份月薪 5 千到 6 千的实习工作。
可如今，一家上市公司竟然开出 800 元月薪，这样的条件实在令人难以接受。对此，不少大学生不禁发出质疑：这家企业究竟是在真心招聘还是有意羞辱人呢？
从展示的招聘信息进一步观察，这家上市公司共推出了两种岗位。其一为财务类实习生招聘，需求两人，要求具备本科学历，工作内容主要围绕财务相关的基础事务展开，而实习期间的月薪仅为 800 元。另一个备受瞩目的岗位则是 JAVA 软件开发工程师，计划招聘五人，要求本科以上学历，然而月薪同样是低得可怜的 800 元。
虽说这属于实习岗位，但如此待遇，相信就连一些大专院校毕业的学生，恐怕也无法认同这样的薪资水平。毕竟，他们所从事的是软件开发工程师这一具有较高技术含量的工作。
而在招聘会期间，许多快餐连锁店也积极加入了校企合作的行列，比如广为人知的麦当劳、肯德基等。它们所提供的岗位大多属于服务员类别，月薪一般在三四千元左右。在繁华的上海，生活成本高昂，800 元或不到 3000 元的月薪，这不是在开玩笑吗？
当今，大学生的就业形势严峻，竞争压力与日俱增，但即便如此，他们依然需要坚定不移地树立起正确的求职观念。
首先，大学生应当明确清晰的职业目标。这意味着他们要综合考量自身的实际情况，包括个人的性格特点、兴趣爱好、优势与不足等。同时，还要紧密结合自己的专业背景，深入分析所学专业的发展趋势和就业前景。
对于未来的职业规划，要有长远的眼光和前瞻性的思考，明确自己在短期和长期内期望达到的职业高度和成就。只有在全面考虑这些因素的基础上，才能准确地确定求职方向。
其次大学生务必正确评估自身的能力和价值。不能仅仅因为求职时内心的急切渴望，就盲目地降低对工资待遇的要求，进而接受那些明显低于市场平均标准的福利待遇。这不仅会损害自身的利益，还可能在职业生涯的开端就陷入不利的境地。
第三，校园招聘会只是一个平台，大学生也要密切关注网上各大招聘网站发布的信息，充分利用互联网的便捷性和广泛性，拓宽自己的求职渠道。
当大学生在求职过程中遭遇不合理的待遇时，一定要有足够的底气说不。公司提供的待遇没有达到个人的期望，但却符合市场的相关标准，大学生也可以进行深入的思考。比如，仔细评估该企业的发展潜力、行业地位、企业文化等因素，判断其是否与自己未来的发展规划相契合。如果答案是肯定的，那么这家企业也可以被纳入考虑的范围之中。
大学生树立正确的求职观念，不仅有助于自身的职业发展，也有利于推动整个就业市场的良性循环。同时，社会也应当为大学生提供更多的就业指导和支持，帮助他们更好地应对就业挑战。
亲爱的读者，对于上市公司到211高校校招，开出的工资是月薪800元这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
顺丰回应一同城骑士日收入过万，是怎么做到的？
疫情下，有些人的收入会减少，有些人的收入会增加，而顺丰同城的骑士就是收入增加的人之一。 能做到日收入过万，还是挺羡慕的，但疫情之下，收入高也有高的道理。
1、顺丰同城的由来。 现代城市的生活节奏越来越快，所以就会出现很多的同城服务平台，顺丰同城就是其一。 顺丰同城成了与2016年，就是为客户解决同城中及时的买、取、送、办等配送需求及服务。 不仅仅可以为个人服务，还可以为商家服务。 顺丰同城的的服务理念就是专业，让配送更有温度。 覆盖了全国1900多个市县，有超过六十万的骑手在提供配送服务。
2、顺丰同城骑士的收入来源。 作为顺丰同城骑士的六十万其中的一个。 他们的收入来源大多都是差不多的。 同一个城市，每完成一单配送任务，就会有基础配送佣金，另外还与客户奖励和各类平台特殊奖励。 以日收入过万为例，完成配送任务60单，可能基础佣金500左右，平均一单8元左右；而平台特殊奖励1500左右，更多的是用户的打赏，平均一单一百三十左右。 不同城市基础佣金不一样，更不一样的是用户的打赏额度也不一样。 所以假如同样是顺丰同城的骑士，所在城市不一样，工资收入会差很多。
3、疫情下，特殊的环境造就了特殊的收入。 顺丰平台的基础佣金，除了当地城市的经济水平，还跟配送距离和天气等等有关。 而顺丰同城平台的各类特殊奖励，也会在疫情下，去奖励和引导骑士去工作。 去以自己的工作帮助有需要的人。 对于用户的打赏，特别是在疫情期间，处于封闭管理和人员用工紧张的情况下。 一方面，作为骑士有感染的风险，更别说平时的劳累。 另一方面，是配送任务多而骑手根本不够用。
有些用户感觉时间紧张，通过提高打赏的方式让自己的配送任务提前尽快完成，比如配送药物、蔬菜瓜果、猫粮狗粮等等。 特殊的环境下，有特殊的收入，也就不足为奇。 看到这样的收入，说实话我也有点心动了。 毕竟高收入谁也喜欢，对高收入的人，谁也会喜欢。 但骑士平时也是风里来雨里去，更是热日下，雪天里，度过一个又一个的春夏秋冬，都不容易。 更希望的是，疫情快点过去，一切春暖花开。
IT技术的就业薪资怎么样？
112家IT公司薪水一览表 是西电通院 2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。 以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据，少数几个是 2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放心参考。 这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 12，因为有年终奖。 而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。 以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。 1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。 客户经理：不分本硕 11~14k 法务：硕士 12~15k 行政：本科 6k 但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年…… 2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。 3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。 4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。 5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。 6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。 有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。 7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w – 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。 8、北京 17 所：税前 10w 起。 9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。 10、威盛北京：硕士 9k14，武汉和上海不详。 11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。 12、中电 54 所：8.1w 到手。 13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。 13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。 14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。 15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。 感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。 16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。 一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。 17、美团：18w，有网络 offer，可以拿到 20w 以上，基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样 ) ，加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。 18、广州 cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。 包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。 公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。 19、芯原 ( verisilion ) ：上海 × 14，补助每月 750 ，成都 8000 × 14。 20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到 9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。 21、csr 掌微电子：工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10%。 22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假。 对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。 23、深圳桑达：8000。 24、武汉中原电子：第一年 8w – 10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。 25、网络：测试 12k，运维，11k，研发 13k，都是 14.6 个月，其中有 2 个月是奖金，0.6 个月是年中奖，网络在互联网里面已经是一般了，比网络 360 网易游戏稍微弱一些。 26、全志科技：珠海，7.5k12 个月，3 个月奖金，奖金要看绩效，很不错。 27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。 28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。 29、苏州瑞晟：900013 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。 30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，900015 本科 6000。 31、北京普源精电：硕士 8000 起，自己谈，可以谈到 9000 有住宿，要交钱，上班弹性，在北五环和六环靠六环处。 32、光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租 ( 空调，独立卫生间 ) ，有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。 33、武汉烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研发类 380015+ 奖金 2012 年数据。 34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月 9k，发 12 个月工资，有年终奖金 2012 年数据。 35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的 10-20%。 36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发 7k 13 个月，硕士 1w，5 个社会保险 +3 个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。 住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。 37、天津汉柏科技：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。 38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手 9500，相当于税前 ，关键是个人缴费项目全部由公司交。 39、腾讯 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里网络网络 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。 40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。 本科，硬件研发，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通补助，报销 200 元以内手机费的 80%，可以解决 90% 的新员工的北京户口。 2011 届校园招聘数据。 41、联发科：北京 8.3k/ 月，发 14 个月工资，不解决北京户口。 2012 届校招数据。 联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。 估计智能机出现后，mtk 没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了…… 42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。 43、趋势科技：笔试 300 人，要了 20 个去面试，笔试全是 c++，考的很细很深入，c++ 要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000 硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。 44、圣非凡：北京，6000 基本工资 + 绩效，绩效据说还好，有住宿。 45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月 8.5k，好像发 13-14 个月工资，硬件居多，会 dsp 的可以去试试 2011 年数据。 46、意法半导体：工作地深圳，一个月 8.1k, 发 13 个月工资，住房公积金 13% 的交，也就是公司个人各交 810013%=1053 元，很给力，2011 年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才 6500。 47、宝洁 ( ps 部门 ) ：应当全国一个价。 研究生待遇：9.5k14=13.3w, 别的不知。 本科生待遇 :8.6k 14 个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011 年数据。 48、大众点评网：实习期间比网络还高一些，具体不知道，网络实习是 180 一天，大众点评今年非常给力，18w。 49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科 4500，西电以上的估计是多 1000，硕士一样，西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的，杭州。 50、科大讯飞：合肥硕士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。 51、thoughtworks：应届硕士 6500，有个帖子，不知真假。 52、盛大创新研究院：基础研发 26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。 53、英特尔：硕士上海 11k。 54、复旦微电子：13w。 55、高通 × 13，补助每月 1500 左右，股票不详。 56、广州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免费 4 人间宿舍，硕士试用期 6800，转正分 300，500,800 增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多 11w。 57、人人网：12k，16w 以上。 58、上海爱数软件：10k – 12k 左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资 9000+ 绩效 1800 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点，今年 c++ 全国总共招 10 人，西安也就两三个。 59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。 60、淘米网络上海：技术研发类 13w – 15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络游戏公司，做儿童游戏的，赛尔号大家知道的吧。 61、华三：北京或者杭州，本科 6500，硕士 8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。 懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。 实习过的有谈到 8500 或者 9000 的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。 62、海康：杭州，880014，2012 年数据。 今年不详细。 宣讲会上说 12w 以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。 63、浙江大华：HR 说和华为差不多，转正 7500，目标年薪 ，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。 64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于 8000，2011.11.30 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。 65、英伟达：今年是 × 13，股票若干，吃饭免费 , 公积金自己交 7%，公司交 10%。 66、wps：8500，在珠海。 67、小米：硕士 10k 左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希尔顿大酒店。 68、高德：硕士第一年加起来 10w，6500+ 补贴 + 年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。 69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，750014，硕士，珠海 2012 数据。 70、新邮通：不晓得啊，lte 份额拿的太少了，估计都不招人了。 71、网络：22w，比网络发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360 和网络目前是最好的了。 72、深圳四方电气：实习期本科 4800，硕士 8300，博士更高了，转正增加 15% — 30%。 73、江苏金陵：本科 7w，硕士 10 – 12w，有住宿。 74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。 75、深圳信步科技：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。 76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上 hr 不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。 冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。 77、移动：各地很大不一样。 湖北十堰移动，本科 ( 我很好的同学，绝对真实 ) 月打到卡上 3500，季度奖 3k – 4k，年终奖 12k – 14k，国庆节过节费 7000，其他小节 1000 – 2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手 7w 左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手 ，硕士 ，武汉市的要求 985 毕业，武汉地区硕士，到手 10w 以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。 78、works application：40w 人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打电话给所有人都说自己是 thoughtworks 公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。 79、深圳市迈普视通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非迈普，迈普比这个靠谱。 80、航天 503：税前 8-10w。 81、南京 8511 所 ; 税前 10w。 82、瑞芯微电子：8k,16 个月工资，含奖金。 苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州 ! 83、九洲集团：5k/m, 十万安家费，硕士。 84、成都中科院光电所：基本工资 3500k/m，安家费 600/m, 其他福利一般。 85、兵器火控：税前 5w，唉，好少。 86、二院 23 所：税前 9w。 87、西安兵工器 206：月工资 3000 多，奖金很多，一年差不多 7 万，硕士。 88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了 2 次。 89、大唐系统的：大唐兴唐 7000+ 户口，大唐移动 8000+ 户口，大唐联诚 8000+ 户口。 90、绿盟科技：北京 7500，西安武汉 6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。 91、青岛鼎信通讯：6900+600 住宿补贴。 92、大连东芝：做医疗开发，包吃住 6k，双休。 93、tplink：深圳，移动互联网终端开发 ; 第一年 9.3k12.5，第二年 9.3k16，2013 年最新的数据。 94、聚星仪器：是做自动化方向的，是 ni 在大陆的合作伙伴。 西安或重庆岗。 待遇 1.1w 每月。 95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。 先在西安培训，之后要到美国工作。 西安一年 10w 左右，在美国刚开始每月 5500 刀。 96、欢聚时代：广州珠海 8500 – 9500，做 yy 语音的那个，本科 6000。 97、深圳深瑞：宣讲会上 hr 说本科生 15w，硕士研究生 20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。 98、南瑞：所有加一块 10w，硕士 ; 南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。 99、北京奇虎 360：13k14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头，是 360 包下来的，号称 360 特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。 100、lsi：今年是 × 13，补助不详。 101、新浪微博：北京 10k，微博部门高点，新浪本部稍低。 102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和 360 冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了 360。 要求英语口语好，面试时有英语环节。 103、北京信威：7500+750015%;2 个或者 3 个月工资的年终奖，基本是 12w 左右。 104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。 105、南京三星 :8k12+ 年终 1.2w+1w 项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天 500￥。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。 106、games 中国 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，硕士，游戏里面算低的了，年终奖未知。 107、乐港科技：杭州，做游戏的，月薪 1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在 15w 左右。 108、上海网达软件：9k 也有拿到 10k 的，得自己谈，13 – 14 个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗 ? 109、电子五所：基本工资 6500，有事业单位编制。 加奖金第一年可以拿到 11 万。 110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。 8k+ 北京户口。 111、人民搜索：17w，比网络略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。 112、爱奇艺：北京，14w – 17w; 网络旗下的播放器。
过来人说说，应届生找工作应该怎么找？
当我们从学校毕业以后，就要面临步入职场、求职找工作的任务。
对于应届毕业生来说，自己毕业以后求职找工作有很多种途径，自己找一份工作并不难，关键是如何找到一份理想的工作……这才是应届生在求职找工作时需要重点考虑的问题。
具体来说，应届毕业生求职找工作，应该按照以下方法去实施：
1，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。
每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。 ……这就是所谓的校园招聘。
对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。 ……参加校园招聘的用人单位，一般来说实力都比较强，自己不必走出学校，就可以与各家用人单位接触、沟通，从中选择适合自己的工作单位，这对于自己来说，是非常理想的一种求职方式。
2，通过社会招聘的方式找工作，是多数应届毕业生的选择。
所谓社会招聘，就是在诸如人才市场等场合进行的招聘。
这类招聘，是用人单位招聘人才的最主要方式，因此也是大多数应届毕业生求职找工作的选择。 ……由于绝大多数用人单位都是通过这种方式来招聘人才，因此，应届毕业生通过这种渠道找工作，选择余地最大，比较容易找到适合自己的工作。
3，结合自身特长去找工作，对自己更加有利。
每个人都有自己所擅长的专业技能领域……这就是自己在职场上做出业绩、取得事业上不断发展的基础。
因此自己求职找工作时，应该依据自身特长去求职找工作，这样才能找到最适合自己的工作，入职以后才能做出最佳业绩，让自己的事业获得最佳的发展状态。
4，以务实的态度去找工作，更容易做出理智的选择。
当应届毕业生毕业以后，面临自己所不太熟悉的职场，自己需要做出适合自己的理智选择……唯有如此，自己才能最终做出正确的选择，找到真正适合自己的工作。 ……因此，自己在求职找工作期间，必须以务实的态度去进行选择，不能想当然、不能好高骛远，这样才能找到真正适合自己的工作，让自己的事业稳步发展。
以上几方面因素，就是应届毕业生求职找工作时应该重点关注的问题……将这几方面问题处理好，自己就可以找到适合自己的工作，让自己的事业获得稳定发展，最终实现事业有成的目标。
