中新经纬10月18日电 10月17日，第十一届“十如对话”在桂林的溢达可持续发展园林——十如举行。本届对话以“迈向可持续福祉”为主题，聚焦供应链、自然与文化、社会与经济创新以及教育四大关键领域。汇聚来自不同领域的数十位专家学者、政策制定者及商界领袖，共同讨论如何在经济发展、社会进步与环境保护之间找到新的平衡点，以实现长期的可持续福祉。
百胜中国首席执行官屈翠容应邀在“CEO视角”环节中分享了百胜中国在ESG实践方面的战略与实践。她指出，百胜中国的可持续发展的三大支柱包括人、食品和环境，其中最重要的是就是“人”。必须要确保公司的良好运营带领全体员工一起前进。“大事缓做”，以长期主义的精神推动ESG战略的实施。
食物浪费是一个全球性问题。作为中国最大的餐饮公司，百胜中国从供应链到门店都在采用创新的方法，进一步减少食物的损耗。2020年，百胜中国推出了“食物驿站”项目，将餐厅未售完且尚在保质期内的余量食物免费分发给有需要的社区居民。在此次会议中，屈翠容特别提及了该项目的艰难历程。她表示整个项目在实施的过程中，遭遇到了相当大的内部阻力和外部的质疑，公司花了7年才逐步克服困难，并在全国推行该项目。目前该项目已经覆盖超过140个城市，近900家餐厅，不仅为餐饮行业应对食物浪费问题作出了表率，也更好的连接消费端共同搭建可持续公益生态。
ESG目标的达成过程中，有效影响并带动利益相关者至关重要。作为拥有超过800个核心供应商的行业领军者，百胜中国制定了“3E”(参与、教育、赋能)的策略，积极推动供应商共同参与碳减排，支持供应商的气候变化能力建设，并持续赋能供应商低碳发展，携手供应商共同实现百胜中国2035年科学减碳目标。2023 年5 月，百胜中国成立分布式光伏及虚拟绿电采购联盟，目前已经有超过 40家核心供应商加入了该联盟，并在百胜中国的推动下，积极开展自身可再生能源转型计划。。
从2014年起，聚焦可持续发展的十如对话已在桂林持续举办了十一年，涉及科技创新、供应链和工业4.0、负责任的消费、环境保护与生物多样性、医疗卫生、面向未来的工作等12大领域，为不同领域的意见领袖和专家学者提供了一个集思广益的交流平台。(中新经纬APP)
屈翠容：全球500强唯一华人女CEO，肯德基给她开的薪资有多高？
年入600亿，全球500强唯一的华人女CEO。 肯德基给这个女人开了接近600亿的年薪，我想这也是肯德基中国的首席执行官。 所在的这个公司不仅有肯德基，还有必胜客以及麦当劳，这个女人就是背后的大佬。 掌管着最大的餐饮集团，短短三年的时光，这位女强人就能做到CEO的位置，这个商业巨头真的了不起。
肯德基开出年薪600亿，肯德基掌舵人屈翠容
在全球500强企业的排行榜当中，百胜中国位列361位，那么年收入600亿的区，翠荣就是这个公司的掌舵人。 百盛中国里面不仅有肯德基，还有必胜客以及麦当劳等等，而这个女性就掌管着这榜单当中所有的公司。 肯德基给对方开出了年薪600亿的工资，确实很了不起，作为全球500强唯一的中国女强人，真的很厉害。
肯德基中国首席执行官，年赚600亿作风硬朗
这位小姐姐在百胜中国当中，担任肯德基的中国首席执行官，这种大型的餐饮全部都是由这位大佬一律负责。 2020年的时候，这位小姐姐就已经做到了，年入600亿，这真的是太厉害了。 能够做到这个位置真的很牛，也是最具有影响力的25位商业女性之一。 虽然这位小姐姐也经历过很多失败，但是好在终于坚持了过来。
餐饮店的大姐大，一位成功的女企业家
这位女强人能够做到CEO这个位置，真的是很了不起的一件事情，同样也能够做到商业巨头这个位置。 年薪600亿是什么概念？这说明有很多人这一辈子都达到不了这个目标。 这是一位特别成功的女企业家，勤劳肯干，而且不怕吃苦。 所以才能做到现在这个位置，目前这也是财富，500强当中唯一的一个华人女性面孔。
年入600亿，中国最大餐饮集团，百胜女掌门屈翠容，她如何寒门逆袭？
百胜女掌门屈翠容年入600亿。看到这样的人物，很多人会感觉到惊讶，同时对她的过往也特别感兴趣，她为什么一个女性可以做到如此之强大呢？那么，她到底是如何从寒门逆袭的呢？
对于这个问题，我们就要从她的出生以及到他成为著名女企业家的过程来进行说起。 屈翠容出生于福建，9岁的时候就和父母来到了香港。 小时候的屈翠荣家庭较为贫困，而且又在香港求学，确实非常不容易。 不过好在屈翠容是非常争气的，同时屈翠容也知道自己可以上学也是来之不易的，因此非常努力和争气，考上了香港大学，成绩也是十分出类拔萃。 后期又留学美国西北大学，在这个过程当中，屈翠容已经成为名牌大学的高材生。 毕业之后，她就就职于屈臣氏英国公司和麦肯锡香港办公室，直到2014年9月份的时候才加入百盛餐饮中国事业部。 可是就在短短的三年之内，一举把自己变成了商界，并且成为最著名的女企业家。 看到屈翠容这一路走来，其实是非常不容易的，不过幸好她自己也争气，并且有长远的眼光，所以才会有今天的成就。
个人观点。
从以上内容我们就可以知道，屈翠容这一路走来确实是非常不容易的，并不是说所有成功的人士都是依靠运气或者是等待。 如果什么事情都靠运气和等待，那么最后将会一事无成，也不可能成功。 如果想让自己成功，并且达到自己想要的要求，每个人也都需要付出极大的努力，在这个过程中是极为痛苦的，可是痛苦过后，很可能就会面向阳光。 所以，人们在做任何事情的时候千万不要半途而废，也不要遇到一点挫折就直接放弃，因为咬咬牙再坚持一下，很可能下一秒真的就是阳光。
百胜中国未来计划一年新开一千家门店，它旗下的品牌有哪些？
2月4日，百胜中国控股有限公司（NYC：YUMC，联交所股票代码：9987，以下简称“百胜中国”）公布了未经审计的2020年第四季度财报及全年财报。
在经营业绩方面，百胜中国2020年总收入为82.6亿美元，同比下降6%，肯德基和必胜客的销售额分别下降5%和15%（不计及外币换算的影响），公司全年净利润为7.84亿美元，同比增加10%，全年经营利润为9.61亿美元，同比增加7%。
在第四季度，百胜中国收入为22.6亿美元，同比增长11%，经营利润为1.80亿美元，同比增加90%，餐厅利润率从去年同期12.4%升至15.1%。 肯德基同店销售额在第四季度恢复至去年同期96%，必胜客同店销售额则恢复至去年同期95%。
在门店扩张方面，百胜中国去年第四季度共开设505家新店，全年开设新店1165家，为在华经营33年以来最高，平均每8个小时开一家新店，全年新进入100个城市，餐厅网络覆盖超过1500个城市，目前仍在追踪700多个适宜开店的“空白”城市。
2020年，尽管受到了疫情的影响，百胜中国仍然推出约500款全新或升级产品，比2019年增加20%。
百胜中国CEO屈翠容（Joey Wat）就此指出，2020年是前所未有的一年，百胜中国的人员、系统和能力均备受考验，第四季度同店销售额指标环比上升，经营利润实现双位数增长，为2020年划上一个有力的句点。
在展望2021年时，屈翠容表示公司将根据市场情况迅速调整运营，并通过为堂食、外卖和外带提供更具吸引力的优惠活动提升客流量。 据其介绍，百胜中国计划在未来1年里开设大约1000家新店，将围绕门店扩张、品牌组合，数字化及外卖这三大增长引擎促进公司的长期发展。
你一定没想到，以下这些品牌都属于百胜中国——
百胜中国同时运营多个在中国的领先餐饮品牌，包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY。 这些品牌已经充分融入中国的流行文化与我们顾客的日常生活之中。
肯德基、必胜客、小肥羊、黄记煌相信大家都已经非常熟悉，就不再做介绍。
塔可贝尔是墨西哥风味快餐餐厅。 经营范围包括从早餐到夜宵，食物包括塔可和墨西哥玉米卷饼等美食。 塔可贝尔2016年进入中国，目前在上海开设有门店。
东方既白始创于2005年的上海，以“旅途中的江南风味”为定位，以交通枢纽为发展重心，致力于让旅行者在便捷就餐的同时享受到惬意小憩。
COFFii & JOY是百胜中国旗下精品手冲咖啡潮牌，成立于2018年。
