据国家烟草专卖局网站11月20日消息，国家烟草专卖局党组召开党组（扩大）会议， 通报中央纪委国家监委关于给予国家局原党组成员、副局长徐开除党籍、开除公职的处分决定。国家局党组及与会党组成员一致表示，坚决拥护党中央决定，坚决拥护中央纪委国家监委决定。
会议认为，党中央批准中央纪委国家监委给予徐开除党籍、开除公职的处分决定，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强意志，充分释放了全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上、反腐败斗争必须永远吹冲锋号的强烈信号。行业各级党组织和广大党员干部要旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
会议指出，要深刻汲取案件教训，永葆自我革命精神。行业各级党员领导干部要始终保持高度政治警觉和政治定力， 深刻汲取徐案件惨痛教训，持续深化以案促改、以案促治 。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定理想信念，践行初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保持忠诚干净担当的政治本色。要牢牢守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。 要坚守廉洁底线，自觉抵御各种腐蚀和诱惑，严守亲清政商关系，管好亲属、子女和身边工作人员，严于律己、严负其责、严管所辖。
会议强调，要坚决扛牢管党治党政治责任，纵深推进全面从严治党。行业各级党组（党委）要深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，准确把握行业全面从严治党面临的新形势新任务新要求，着力健全完善行业全面从严治党体系，坚持用改革精神和严的标准管党治党；持续重拳出击惩治腐败，有效铲除腐败滋生的土壤和条件，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战；持续巩固拓展中央巡视整改和整改整治工作成效，深化重点领域改革，健全完善权力配置和运行制约机制，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化；持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持党性党风党纪一起抓，建立健全经常性和集中性相结合的纪律教育机制，深化运用监督执纪“四种形态”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，持续营造干事创业的氛围、风清气正的政治生态，为推动行业高质量发展和现代化建设提供坚强纪律保障。
国家局、总公司机关各部门各单位主要负责人及有关人员参加会议。
中央纪委国家监委11月20日消息，经中共中央批准，中央纪委国家监委对国家烟草专卖局原党组成员、副局长徐严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查， 徐 丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，违规收受礼品礼金、接受宴请；违背组织原则，不如实报告个人有关事项，为多名亲属在入职、工作调动等方面谋取利益；利用职权为他人谋取利益；公器私用，将党和人民赋予的公权力异化为谋取私利的工具，“靠烟吃烟”、大搞权钱交易，利用职务便利为他人在行政审批、企业经营、职工录用等方面谋利，并非法收受巨额财物。
徐严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予徐开除党籍处分；由国家监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
简短的离职致辞五篇
看到大家的无限活力。 心中真的十分感慨——我们的学生会就像一个大家庭一样，一直在培养着我们这里的每一位成员，他们忙碌在校园的角角落落，体会着许多别的学生可能不曾体会到的酸甜苦辣;因为要检查早操，所以不得不在同寝室友还熟睡的时候便悄悄的离开。 为了让活动举办的更加圆满，在别的同学都全心的关注精彩的节目和比赛的时候，我们也许是在某个角落里坚守着自己所负责的环节。 接下来是我为大家整理的关于简短的离职致辞，方便大家阅读与鉴赏!
简短的离职致辞1
各位领导、同志们：
你们好! 刚才，x同志代表市局党组宣布了x烟草局领导班子变动情况的决定。 首先，我对市局的安排表示衷心的拥护，因为这是工作的需要。 同时，我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。
从x年到x年，x烟草经历了难得的发展机遇。 这期间，x烟草克服x年接连暴露出三起经济案件的影响，一年一个台阶，x年度首次实现零贷款，x烟草实现了“511”工程，20x年收购烟叶5.09万担，比x年的3.58万担增长了43%，销售卷烟.86箱，比x年的8088.69箱增长了32.79%，实现税利1619.26万元，比x年的663.03万元增长了144%，其中实现利润1250.65万元，比x年的192.39万元增长了550%;企业步入良性循环的发展轨道;这期间，两烟经营、专卖管理工作得到进一步夯实，呈现出良好的发展态势;这期间，精神文明建设全面发展，在x年被取消市级文明单位的情况下，通过努力x年x县局又重新获得市级文明单位的称号，x年、x年连续两年被x县委、县政府评为文明系统，局支部20x年至20x年，连续三年被x县委评为先进基层党组织;这期间，办公生活环境得到进一步改善，县局办公楼、大院进行重要装修修缮，现已焕然一新，基层站所的标准化改造已全面完成，基层站所职工生活配套设置也进一步完善，职工的福利待遇逐年提高。
我在x工作了20x年多，其中担任一把手5年零9个月有余，在此期间，我和大家朝夕相处，一起生活和工作，我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情。 从班子来看，我们x的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。 从x的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的一支较为整齐的队伍。 从我们x烟草工作来看，多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务，两烟经营专卖管理工作目标，都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成。 从x烟草内部环境来看，也得到了彻底的改观，干部职工工作生活环境和个人待遇也得到很大改变和提高。 从x烟草外部环境来说，通过我们多年坚持严带队，重服务，善协调，得到了广大烟农和零售客户的高度赞扬，也得到了社会各界对我们x烟草所做的工作给予了认可和肯定。 以上这些成绩的取得，是市局党组正确领导和支持的结果，是地方党委，政府支持和关爱的结果，是各职能部门配合帮助的结果，是我们x烟草全部干部职工团结奋进，其心协力，积极努力的结果，在此，我忠心的感谢各级领导和大家,谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助,对我生活的关爱和照顾。
做为我个人，在x工作以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持，我深深感受到大家对我本人是信任的，对我的能力是认可的。 在工作能力上，我个人的能力并不强，但我靠的是集体的力量。 总的讲我们班子还是能够总揽全局，在决策议事上还没有大的失误，在协调内外关系上，我们x烟草应该说基础已打好，和谐氛围已形成。 所谓基础，就是班子队伍团结，整体政治、业务素质相对较强，，管理相对规范，两烟经营专卖管理工作相对扎实，企业形成良性循环。 所谓和谐氛围：就是内部风气正，人心齐，心情舒畅，这一支队伍能拉得出，打得胜。
在过去的工作中，作为x烟草一把手，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解!我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们!
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照市局安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。 虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心x烟草事业的发展，关注同志们的成长和进步。 我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以x为首的新一届领导班子一定会率领大家开创x烟草更加辉煌的明天。 我也衷心祝愿x在x烟草工作顺利、生活愉快!最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意!
谢谢大家。
简短的离职致辞2
亲爱的团委的老师们、同学们：
团委两年的时间是一点一滴累积起来的，要掰能掰个几天几夜，但要总结，真的很难很难。 既然是我的“离职报告”，那就和大家分享一下我的感受吧。
很喜欢俞敏洪的一段讲话，他说“人有两种生活方式，一种像草一样活着，虽然你也长大但毕竟是颗草，你吸收雨露阳光但长不大，人们可以踩过你但不会因为你的痛苦而痛苦，不会因为你被踩了而怜悯你，因为人们根本就没看到你的存在。 另一种就是像树一样地活着，即使现在什么也不是，但只要有树的种子，被踩到了泥土里也能吸收养分越长越大，等到你长成了参天大树，遥远的地方人们就能看到你的存在，走近你带来一片阴凉，活着给人希望，死了也是栋梁之才。 ”还喜欢一句话“人生就像一场足球赛，即使水平再烂，也要努力踢得精彩。 ”为相信在座的人中有90%的人都有或曾经有过这样的动摇，你怀疑团委的价值，怀疑自己所做的事是否有意义。 我要告诉你们任何一件事的价值和意义都是人为赋予的，只要我们始终坚持它就有价值，只有我们相信它才有意义。
所谓真相最不好看，真话最不好听。 我们必须面对的现实就是我们团委在工作中还是存在着很多的不足。 那么如何改进呢?这个具体的已经不是我伤脑筋的事了，否则曹君该说我越权了。 我只强调一点不论你是干事还是委员，从你参加团委的第一天起尼就必须有组织荣誉感。 什么叫组织荣誉感呢?简单地说就是别人在骂团委的时候你有要骂回去的冲动。 我们在回骂得优雅，骂出当代大学生的风采的同时更重要的是不要留下再次被骂的理由。 比如年级联系人在发短信时总是出错或者一问三不知，那么ok，从团支书到他们班的同学甚至全年级以后的感觉就是“团委，搞不拎清的!”我们做的是服务同学的工作，所以在工作中请大家一定要注意细节，做好细节。
有人说人往往看不见离自己最近的东西，比如眼睫毛。 于是我们在错过中感伤，在感伤中继续不断地错过。 我要感谢团委过去两年的时光，感谢钱老师、小朱老师，谢谢你们在当初面试的时候给了我这个机会。 感谢...，我们五个人在x年11月7日入主团委，从此开始了团委红色娘子军、阴盛阳衰的时代。 说是5个委员，其实其中4个乳臭未干，我们曾经一度迷茫，我们都曾经萌生过退却的念头，但是感谢虽然一路坎坷我们还是走到了现在。 感谢君和粉明，两个一开始没少被我欺负的小娃，很想听你们的演讲，很想为你们鼓掌，我记得两个傻妞在上次上台时哭得稀里哗啦，微笑岂不比眼泪更美好?之行、业余团校、医路人生、辅导员美丽发现日……感谢团委给了我这么多美丽的回忆。
写得有点乱，因为心里有点乱，我爱你们，我以父母的名义感谢现在的和曾经的团委的所有成员们!
离开一个待了两年的组织，唯有祝福最美好。
简短的离职致辞3
同志们:
此时此刻，心情很激动，有很多话想和大家说，有很多事想向大家汇报，但又不知道从何处说起。 说实在的，真不愿意走，真不愿意离开大家，真不愿意离开这个自己已经熟悉的“家”，但组织的决定必须无条件的执行。
我到x局任职已经x天了，大家对我的性格、为人、处事，以及对待工作的态度应该说有了很深的了解。 我个人认为，与我初次见面，给大家的感觉是：此人太傲，不好接触。 实际上在一起时间长了，就知道这个人还不错，值得深交。 性格直爽、办事实在，有啥说啥，不藏不噎，无防人之心，更无害人之心。 我自己也认为在工作上认真负责、敢于负责，严格遵照法规制度办事，不怕得罪人，争取把工作做得更好。 在和班子成员与同志们相处上，努力维护班长的权威与领导，维护班子的团结和谐，热心帮助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困难，当然，能力有限有的事情没有办好，有时热心并不一定有好的结果。 但我觉得，只要在工作历程上、在人生旅途中，做到问心无愧、光明磊落、坦坦荡荡，就实现了我之所愿!
x年来，按照党委的分工，我曾经分管过党的建设、纪检监察、爱国卫生、疾病预防控制、新农合、招商引资等工作。 在先进性教育活动中，调察摸清各单位收入、支出现状与存在的主要问题，建议党委召开了党风廉政建设警示教育报告会，先进人物事迹报告会，优秀护士、优秀党员事迹报告与表彰会，推举一名事迹突出的同志逐步成长为全国优秀乡镇卫生院院长;在疾病预防控制工作上，完成了上级要求的各项任务与指标，没有发生重大疫情，及时处理了各类突发事件;负责县农合办的筹建与运转，积极进行宣传动员，参合人数、补偿金额、惠农人次逐年增加，得到了上级的肯定、社会的好评。 在历年的科学发展观考核中，均没有因招商引资工作而减分，x引进的x项目于x日参加了集中签约，累计投资x亿元。
由于党委的正确领导、同志们的帮助支持、个人兢兢业业的工作，我自己曾被评为全市爱国卫生工作、疾病预防控制、新农合管理等工作先进个人，县招商引资先进个人;县农合办曾获得全县行风评议示范窗口单位、全市工人先锋号称号，尤其是x年被评为全市新型农村合作医疗管理工作先进单位。
最后，我再说三句话：
第一句，衷心感谢大家7年来对我思想上、工作上、生活上的关心、支持与帮助;
第二句，请大家原谅7年来因我的性格、语言、方式、方法等给大家带来的不愉快，希望大家对我说的、做的不合适的地方给我指正，以便我在新的单位和今后的工作中彻底改正;
第三句，请大家放心，在新的岗位上，我一定发扬x系统的好传统、好作风，不断加强自身建设，提高服务水平，维护领导、团结同志，争取再创新佳绩，我加快建设“富与美”的x做出更大的贡献!
简短的离职致辞4
同志们：
刚才，省局x副局长宣布了x市地税局领导班子变动情况的决定，并代表省局作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对省局的安排表示衷心的拥护!同时对x的任职表示最良好的祝贺!
x年的隆冬时节我来到这里，而今即将伴着和煦的春风离去，已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。 此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的一年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。 这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!
一年零四个月的时间转瞬即逝了，直到这时我才真正理解了来去匆匆的内涵，虽然区区一年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的局风，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。 在x市这片大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，也为x市地税事业的发展贡献了一份微薄之力，与同志们一道见证了x市地税局的发展壮大，使我这并非土生土长的x人对这里充满了浓浓的乡情。 “人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想，无论走到哪里，今后，x市都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。 即使在今天此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘!
在过去的工作中，作为市局一把手，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾!尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解!我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们!
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照省局安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。 虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心x市地税事业的发展，关注同志们的成长和进步。 我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以x为首的新一届领导班子一定会率领大家开创x市地税局更加辉煌的明天。 我也衷心祝愿吕玉敏同志在x市地税局工作顺利、生活愉快!最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意!
请大家在路过或者去x市办事时到我家里做客，我会热情地接待你们!谢谢同志们!
简短的离职致辞5
同志们：
今天遇上久旱以来的第一场喜雨，也是今年的第一场秋雨。 在这个“久旱逢甘霖”的日子里，局里组织召开欢送我离职的茶话会，我感到由衷的高兴。 算起来，我离职和大家分开快一个月了，今天回来和大家见面，感到十分亲切和非常高兴。 这次由于年龄原因，区委决定我不再担任区人社局长(保留区委组织部副部长)，由年富力强的孙道军同志接任局长，我表示坚决拥护和服从，同时，对孙局长表示衷心的祝贺和良好的祝愿。
光阴任苒，岁月如梭。 我从x年3月4日由区审计局长调任区人事局长、x年7月28日出任人社局长到这次离任，一晃和大家先后共事了5年4个月(与劳动保障局的同志们也共事有两年)，犹如“弹指一挥间”。 回首再想，在这5年多时间里，有和大家共奋斗取得成绩带来的喜悦，有因工作不够顺利带来的烦恼，也有一些未能如愿的遗憾。 这5年又4个月，是我人生历程中最难以忘怀的日子，也是我工作后最幸福快乐的时光。 我曾在8个地方和部门工作过，从农村走进城市，先后担任过财税征管员、办公室主任、副乡(镇)长、副局长、局长和副部长，区纪委委员、区委委员、区人大代表等职，曾是全区十大拔尖人才和十大名记者，是高级审计师。 可以说，在我工作的部门中，财税部门是我工作的摇篮，审计部门是我走向成熟的领域，人社部门是我工作忙碌而又快乐的园地。 在和大家共事的这5年多里，不论在人事局还是人社局，我们克难奋进，团结拼搏，共同努力实现了“一创三争四提高”(创市级文明单位、争上了全市系统先进单位、区级党政目标先进单位和优秀领导班子，提高人社部门地位、提高人社机关形象、提高干部素质、提高干部职工待遇)和社会保险全覆盖的目标，这是我们值得肯定和欣慰自豪的。
相遇是缘，相知是福。 我和大家从不熟悉到相识相知，是难得的缘分。 这5年多的岁月将成为我难以忘却的记忆，今天，我怀着感激和不舍的心情与大家道别。 借此机会，说“八个字”的四句话：感谢、难舍、抱歉、祝愿。
一是感谢。 感谢同志们一直以来对我的信任、支持和帮助。 不论是人事局的3年，还是合家后人社局的2年，是大家信任我，使我有信心与大家共事并担好班长之责;是同志们的大力支持，使我能够与大家一起克难奋进，取得一个又一个胜利;是同志们的真诚帮助，使我不断提高和完善自己。 我所走的每一步，我和全局上下起得的每一个成效，都是同志们努力支持、帮助的结果。 没有大家的支持帮助，我孤掌难鸣，甚至寸步难行。 为此，我心存感激，再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。
二是难舍。 真诚地说，这次我离开人社局、与大家分开，到新的岗位履职，真的难舍。 舍不得和我一起战斗、一起欢喜、一起患难的同志们，留恋与大家欢乐共事的这份情缘。 同时，舍不得给我历练和让我感到无尚荣光的人社事业，舍不得未能如愿的理想和工作，留恋和大家一起工作的办公场景。 离开大家这段时间，我只要来区政府楼上办事，我会情不自禁地来看望大家一眼，因为我喜欢这里、想着大家。
三是抱歉。 “人非圣贤，熟能无过”。 在过去5年多时间里，我有一些工作没有做好，特别是有时方法简单、态度过激，批评甚至冤枉了一些同志，我深表歉意。 还有对同志们关心不够，有些需要解决的问题尽管需要时间、尽管是有关部门的原因，但作为一局之长，我没有尽责办好，深感遗憾和愧疚。 为此，我要向大家说声“对不起”，敬请大家谅解。
四是祝愿。 此时此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送给大家。 祝愿以孙局长为首的领导班子发扬成绩，再创辉煌;祝愿人社事业欣欣向荣、蒸蒸日上;祝愿大家工作如脚踏楼梯步步高、生活如倒吃甘蔗节节甜。
同志们，别情无远近，来日方久长。 虽然我离开了人社工作岗位，但我的组织和工资等关系还在这里，我的心还向着大家。 今后，不管我是在职还是退位，只有我能够做的，我愿为大家效劳;也恳请大家一如既往地支持、帮助我和我的家人。 愿我们共同创造美好的明天!
衷心地谢谢大家!
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烟草人员自我鉴定三篇
【 #自我鉴定#导语】本人思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。 解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。 热爱祖国，热爱人民。 为大家整理的《烟草人员自我鉴定三篇》，希望对大家有所帮助！篇一 我叫×××，在×××工作，现任×××职务。 一年来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。 现自我鉴定如下：1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。 解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。 热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。 2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。 学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。 学习既讲究方式方法，又注重实际效果。 3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。 凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。 4、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。 但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。 篇二 时间过得真快，转眼间20xx年即将逝去，新的一年又将到来，回顾这三年来的工作，才发现自己的成绩虽未拔得头筹，但也不低于他人。 现在想来，能取得这样的成绩，顾然同单位领导的关怀、各位同事的帮助是密不可分的，但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不可分。 现就我个人方面以及对三年来的工作做一下总结分析：一、敬业爱岗，视单位为家 自从20年进入烟草公司至今已过了三年多的时间，作为一名客户经理，我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易，从进入公司以来我对烟草公司怀着一份深深感激之情，也许正是这样，才使我对新的工作充满热情。 正所谓隔行如隔山，对于从事烟草公司客户经理一职来说，我以前所学知识和工作经验完全无用武之地。 现在要面对的是一个个活生生的人，这就要求我重新做起，从头再来。 我想尽一切办法，利用业余时间向一些同事请教，但随着卷烟销售网络的改变提升，再加上这项工作在我县起步较晚，也算是一种新生事物，实在是没有太多现成的经验可学，一切几乎全得靠自己摸索，包括怎样搞好同客户的关系，怎样培育新的卷烟品牌，怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。 总之，学这学那只有一个目的。 就是抓紧一切时间学习业务知识，充实头脑，提高工作技能的同时，我更注重与单位的同事之间保持一种亲密的兄弟关系，作为一个基层单位，一个单位就是一个家，单位里的同事就是自己的弟兄，而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的，每个人实际上就是所有的工作链条中的一环，哪一个环节出了问题都不可能把工作干好，所以与同事之间的团结协作也是很重要的，不管是稽查员、送货员还是司机师傅，都与我的所谓成绩密不可分，而我作为集体的一员，单位效益的好坏直接影响到我的既得利益，对此我有切身体会，而单位要想有好的效益，又与每个员工的一点一滴的积累不无关系，所以我在单位就像在自己家里一样，就像为家里人做事一样，认真负责、殚精竭虑、不遗余力。 这样我与同事们的关系非常融洽，为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。 二、加强对客户的沟通，维护客户利益 作为烟草公司的客户经理，同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了，没有他们的支持，我所做的一切全是无用功，通过三年的磨合，我同他们之间建立了牢不可破的亲情和友情关系。 其实卷烟与药品一样，都是属于国家垄断的产品。 烟草公司是属于专卖专营的商业批发企业，虽然其体制与一般的商业批发企业有所不同，但有一点是完全相同的，那就是所面对的市场及商业批发企业的立足之本就是客户。 因此我必须把他们的利益放在第一位，设身处地为他们的利益着想，这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户。 把我们作为商品的第一供应商，自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击，更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时，无形中也为公司创造了效益，在客户能获得利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端，为今后烟草公司的可持续发展提供了充足的网络保障。 进入20xx年，随着卷烟销售网络的进一步提升，我们客户经理的工作职能也在发生转变；而我同卷烟客户的关系也进入一个新阶段，我对他们可说是已经很熟悉了，谁最爱卖什么样的卷烟，谁最爱老品牌，谁最爱新品牌，谁几天该补一次货等，我都了如指掌，对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。 对于个性化服务，我更是驾轻就熟，运用自如，我把自己的手机号给每个客户都留了一份，他们谁有问题可以随时同我联系，对于该补仓而未补的情况，我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下，他们对此都非常感谢，把我 当成知心人，有什么事全对我说，而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有，断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。 现在广大农民的收入还较有限，消费水平也比城市低很多，加上外出务工人员较多，所以四、五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大，而由于烟厂在生产方面也在提档增效，因此，五类卷烟的生产量极小，根本无法满足消费需求。 在访销过程中，就有很多客户、普通消费者问到这个问题，问为什么没有五类卷烟，我对他们提出的问题一一答复，不论时间再晚都会解释清楚每个问题，直到他们满意为止，这些东西看来是微不足道的小事，实际上并不尽然，虽然多费些口舌，但对于他们来说却是一种信息的传达，使他们增加了对我、对烟草公司的信任度，不解释清楚的话，他会认为是烟草公司故意不给他烟，断他的财路，他就会转向别的地方寻求货源，对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。 由于我与客户的沟通，他们都非常理解和支持我的工作，这种融洽的关系也使我受益匪浅，他们向我反馈了很多有价值的需求信息。 更有客户直接拒绝那些来路不明的私烟，认为通过我给他订的卷烟才货真价实。 三、对工作乐观自信、要养成良好的心态 自信是使看似不可为的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而乐观却是一种对于工作的态度，视工作为快乐、享受，必然会得到工作给你带来的回报。 自我进入烟草公司以来，我在工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”，我对于领导及单位交给的各项任务都持着自信和乐观的心态。 别人能完成的我也能完成，他们能做好的我也同样做得出色，我并不比他们差。 对于每月的任务指标，由于我对于客户的真情实感及他们的大力支持，我完全有把握很好地完成，事实也果真如此，这样的工作业绩也使我感受到了成功的快乐。 正所谓知足者常乐，我的快乐正是来自于低起点的目标定位，这样的定位使我很快便实现了一个个的目标，而正是一个个目标实现的积累收到了意想不到的结果，也使我从中得到更大的乐趣，使我懂得在工作中一定要有自己实现工作任务的标准，哪怕它与实际目标有一定差距，那也没什么，先把它实现了吧，然后再做其他的，这样就是在享受工作了，而不会感到它带给你的压力，你就会更加热爱自己的工作，也会干出更多的成绩。 因此，保持良好的心态以及乐观自信的工作态度也是我取得成绩的保证。 态度决定一切，只要你努力了，你终究会得到回报，成绩只代表过去，这点成绩的取得有我的辛勤和汗水，更离不开同志们的协助以及卷烟零售客户的大力配合，这是大家共同努力的结果。 尽管有了成绩，但是和先进同事相比还是有很大差距，还有努力的余地。 20xx年是我们卷烟行业改革深入推进联合重组的一年，随着卷烟经营的稳步发展，我作为一名卷烟企业的客户经理，无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求，不然就会被淘汰，为了做一个合格的烟草人，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人素质。 为今后烟草公司的可持续发展贡献一份力量。 篇三 20XX年上半年，我局（营销部）在市委市政府和市局（公司）的领导下，各职能部门的大力支持，深入贯彻落实科学发展观，坚持打牢基础，紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务，通过狠抓严格规范，强化基础工作，提升队伍素质，全面推进烟草各项工作。 现将20XX年上半年的工作开展情况汇报如下：一、上半年主要业务情况 （一）卷烟经营方面 上半年，共销售卷烟5795箱，完成市局（公司）下达年任务的41、39%，比去年同期669箱减少814箱，降幅12、32%。 累计销售额8478、85万元，比去年同期8998、2万元减少了519、17万元，降幅5、77%。 缴纳税金196、68万元，与去年同期下降5、63%。 （二）专卖管理方面 20XX年上半年，我局共查处烟草违法案件12起。 查获卷烟12、27件（其中假冒卷烟。 12件、走私烟件88件、非法渠道卷烟4、394件、玉烟标识卷烟9、76件），非法烟丝3421公斤，查获违法运输车辆3台，查处违法烟草制品总值38、22万元。 二、上半年工作回顾 （一）认真贯彻落实市委市政府部署的相关工作。 1、认真配合推进我市项目建设工作。 根据20XX年市项目建设规划要求，2月份，市国土资源局根据市人民政府的批复，征收广西区烟草公司市公司位于市城区城南一路二里16号（荔枝公园旁、市糖烟公司仓库内）的334、33平方米国有土地使用权。 在此项工作中，我局（营销部）配合城投公司、市土地储备中心，积极向市局（公司）报告，按程序办理有关手续，这工作已到收尾阶段，有力推进了荔枝公园及周边环境的改造工作。 2、积极组织员工开展市城乡环境建设。 一是支持植树绿化活动。 今年我们按照市委市政府有关文件精神要求，发动全体员工按规定收缴资金144元，支持我市植树绿化工作。 二是持之以恒抓好城乡清洁工程。 积极配合市委市政府实施城乡清洁工程，营造和谐人居环境。 我们派人负责责任片区的清洁工作，切实负起城乡清洁工程相应社会责任。 三是努力着手庭院绿化工作。 自签《市创建园林式单位（园林小区）》责任书以来，我们也作出了庭院绿化工作的设想，主要是向市局（公司）汇报，根据我们庭院平面的情况争取一些资金的支持，增加盆景，扩大庭院绿化。 3、密切关注民生，促进社会和谐发展。 一方面是积极响应市委市政府的号召，一是重新选派社会主义新农村建设指导员驻清湾镇白米村，了解新农村建设的需要，服务于新农村建设，促进城乡一体化发展。 另一方面是发扬一方有难八方支援的精神，今年4月份组织全体员工踊跃捐款抗旱救灾，共收到员工自愿捐款173元，以尽微薄之力帮助灾区人民重建家园，促进社会大家庭和谐发展。 （二）真抓实干，重点做好卷烟营销、专卖管理、内部管理三项工作。 卷烟营销方面：突出严格规范，更加注重强化重打基础工作，更加注重发展方式转变，不断夯实基础工作，打牢市场基础，巩固工作基础。 1、严格规范流程，促进规范发展。 在日常卷烟经营中，我们紧紧围绕“严格规范、富有效率、充满活力”的烟草总体目标要求，严格规范各项卷烟营销工作。 一方面，规范营销人员日常行为工作流程，严格按照流程开展工作，逐步实现营销工作的规范化和标准化。 今年来我们针对卷烟工作，共梳理了16个客户经理工作流程，并利用业绩督查考核杠杆促使客户经理严格实施，促进客户经理对卷烟零售户的规范管理。 另一方面，规范货源分配管理。 今年以来，我们充分利用信息科技化管理，全面实现货源系统自动分配，进一步规范卷烟供销链条，提高经营户的满意度和忠诚度。 2、深耕农村市场，拓宽服务网络履盖。 在去年空白村开展工作的基础上，4-5月份开展农村店的调查，对符合条件的但仍未办有烟草专卖零售许可证的经营户，我们动员他们办理卷烟零售许可证，提高农村零售户的覆盖面，进一步拓宽农村网络建设。 3、转变发展方式，注重品牌培育。 今年年初，我们国家局局长姜成康正式提出了中国烟草下一步的品牌发展战略，即“532”战略。 “532”战略是指争取用五年或更长一段的时间，着力培育2个年产量5万箱、3个3万箱、5个2万箱重点骨干品牌。 这个品牌发展战略，意味着我们要进一步转变发展方式，不能再单纯的依靠满足本地市场消费者卷烟消费偏好来提升卷烟销量了，而是要把市场资源向全国性重点骨干品牌品牌倾斜，对各品类卷烟进行疏理和规划，建立适合卷烟品牌长远发展的品类体系。 因此，今年来我们通过出台品牌培育方案、加强客户经理和卷烟零售户品牌培育技巧学习、加强与工业企业的协同营销来掀起新一轮的卷烟品牌培育工作。 目前，我们重点培育的硬盒红塔山（经典15）、软盒双喜（广州）和软盒真龙（娇子）在市场上的知晓度、美誉度都有了一定的提高。 专卖管理方面： 1、联合执法机制，深入开展清理整顿卷烟市场专项行动。 今年来，在以周涛副书记、副市长为组长的市打假工作领导小组以及市公安局、工商局等执法部门的大力帮助下，我局继续深入开展卷烟打假、打私、取缔无证照卷烟经营户专项突击行动。 截止6月份，我们在全市范围内共开展了11次大型专项行动，共出动执法人员6多人次，查处名烟、名酒店、宾馆、酒店、饭店等违法案件19起，查获违法卷烟8、77件，案值6、5万元，营造了强大的执法声势，有效地打击和遏制涉烟违法犯罪行为。 2、加强同毗邻广东的合作，共谋维护卷烟市场秩序的良计。 一月份，我局到化州、信宜、高州等烟草专卖局参加专卖执法联席会，并分别确立了《烟草专卖联合执法机制》。 通过召开专卖执法联席会，加大了边界卷烟联合打假力度，有利于维护和稳定双方烟草市场经营秩序。 3、全面启动烟丝市场清理整顿专项行动，遏制非法烟丝摆卖行为反弹。 为了逐渐提升中低档卷烟销量，我局在五月份结合辖区市场实际情况，制定了烟丝市场清理整顿行动方案，组成清理整顿执法组，集中力量，通过采取日常巡查与查找线索打源头两手抓的方式加强对烟丝市场的深入管理。 通过烟丝市场清理整顿专项行动，非法烟丝摆卖行为得到了明显的遏制。 4、积极开展烟草法律法规宣传力度。 我局一贯以来将宣传烟草法律法规，提高人民法律意识，改善执法环境作为己任，特别是今年“3、15”期间，我局与市委宣传部、市行政工商局在市永丰广场联合举办了3、15消费者权益日专题晚会。 晚会上我们通过抢答题形式对烟草专卖法律法规进行了宣传。 另外，我局还采取悬挂横幅、开展“3·15”现场宣传活动、集中销毁假冒伪劣卷烟、非法烟丝等形式宣传烟草相关法律法规。 累计悬挂标示各类烟草标语横幅1条、发放宣传单3余份，现场接待前来咨询法律法规、真假烟识别的群众及消费者多达4余人、销毁假冒伪劣、非法卷烟4条、非法烟丝15公斤，案值达22万余元，进一步提高了消费者的法律意识。 5、严格规范行政许可证管理。 一是按照市委市政府的要求，派人进驻政务服务中心。 二是举行《市烟草制品布局规划（修改）》听证会议。 会议邀请社会各界人士共同参与，就《市烟草制品布局规划（修改）》进行了听证论证，有利于进一步优化卷烟市场零售店合理布局性和规范烟草专卖零售许可证管理，新的《市烟草制品布局规划》已在6月4日公布并实施。 截止6月底，今年我局共受理烟草专卖零售许可证行政许可申请235个，其中对符合条件的169个申请核发了许可证，至今全市共有卷烟零售户2996户。 内部管理方面：重点抓好团队建设和安全管理工作。 团队建设方面：一是结合烟草发展的新形势，我局（营销部）认真开展了“规范经营是我们的生命线大学习大讨论”与“机关干部思想作风纪律整顿”活动，进一步强化全体干部职工“重基础、重规范、重管理”的思想意识，筑牢严格规范的思想防线，把“加快发展”建立在更加规范管理的基础之上。 根据广西烟草开展开展学习调研整改年活动的要求，出台了《市烟草专卖局（营销部）关于开展学习调研整改年活动方案》，通过加强学习调研，拓开思路，努力推进烟草的发展。 二是突出领导干部队伍建设。 组织领导干部学习《明示与制度》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及韩峰事件，时刻做到警钟长鸣、廉洁自律。 规范公务用车管理，杜绝公车私用，提高公车使用效率。 实行领导离开辖区报告制度等，通过加强领导干部作风建设，营造凝心聚力干工作的良好氛围。 安全管理方面，我们加强了制度建设，于年初出台了《市烟草专卖局（营销部）突发公共事件应急预案》，并号召全体员工加强学习，不断提高处理突发事件的能力。 六月份开展了安全生产月活动，通过挂横幅，兄弟县局交叉检查等形势，强化全体安全意识，深化企业安全文化建设。 并针对今年来我国部分地区出现干旱、洪涝、地质灾害等严重情况，本着对员工、对人民负责的精神，加强了监测预报，及时向部门员工发布预警信息，并制定了《营销部防汛抗灾情况记录表》，及时跟踪各个部门、每位员工的安全情况，确保了上半年以来，我局（营销部）无安全事故发生。 三、存在问题与困难 1、庭院绿化工作的开展还面临一定困难。 主要是受场地的限制以及资金的影响。 尤其是目前市公司部分卷烟仍需运输到我局仓库保管，送烟车辆的出入及暂扣违法运输车辆的保管，导致我局可用于绿化的实际空间比较少，要达到3%的庭院绿化标准有一定困难。 2、卷烟总量销售不乐观，上半年缴纳税金减少幅度大。 主要原因有：一是今年以来，我们更加注重基础建设，更加注重发展方式转变，广西烟草为了完成自治区政府的要求再通过三年时间将年烟草税利达到15亿元的目标，现在把更多的市场资源集中在真龙、双喜品牌卷烟的培育上，目前的营销工作处于转型阶段。 二是受传统习惯的影响，中南部抽烟丝的习惯转变需要一定的时间，同时我们对烟丝市场的管理还要加强，整个市卷烟销量的提升也是要有一个过程。 三是尽管我们上半年卷烟销售额同比减少只有5、8%，市公司上半年卷烟购进量大，库存大，增值税同比少，致使我们缴纳的税金大幅度减少，同比下降5、63%。 3、本辖区市场监管的形势仍然严峻。 尤其是烟丝市场的监管，因为烟丝的需求量较大，非法烟丝摆卖比较突出，屡禁不止，影响了中低卷烟的消费量。 而我们卷烟总销量偏低，就主要是中低档烟的销量占的比例低。 四、下半年工作思路 （一）想方设法推进庭院绿化工作。 我们向市局（公司）汇报，根据我们庭院平面的情况争取资金的支持，增加盆景，扩大庭院绿化，为绿化家乡造福后代，建设园林式城市尽力。 （二）筹划在征地建设物流中转站。 经过上半年的调研，我们发现内部机构存在“大部分基层所、队执法人员偏少，专卖力量分散，不利于专卖工作的开展”。 同时根据市烟草专卖局（公司）的指导意见，我们计划下半年调整内部专卖机构，并提出在征地用于综合办公的建设，以便更好服务和管理中南部烟草市场，解决烟草发展的瓶颈问题。 6月份，的综合办公用地预算已得到区局（公司）的批复。 希望今年下半年在市委市政府等有关部门的大力支持下，可以推进此项工作的开展。 （三）巩固和提升网络建设水平，稳步推进卷烟营销工作。 一是继续加强网络建设基础工作，全面推进，总体提升。 把增量的重点从城网转变到农网，以农村市场为卷烟销量增长着力点，突出农网建设，全面提升水平。 二是继续加强工商协同营销，整合优化品牌发展。 重点是在与工商协同营销的基础上，加强重点培育品牌的宣传攻势，巩固稳定顺销品牌的市场份额，整合滞销品牌，营造市场良好的品牌架构。 三是继续开展市场调研，开拓市场潜在资源。 重点是加强农村卷烟消费市场的调研，分析市场的真实需求，找出卷烟销售与去年同期大幅度下降主要原因，及时制定新的营销策略，开拓创新，有效开发潜在的市场资源，快速提升卷烟销售量，扭转卷烟销售同比下降的现状，力争今年销售额同比下降不大，下半年缴纳税金有较大的增长。 （四）向市委市政府领导多汇报工作，加强与公安、工商等的联系，依靠地方政府，充分利用好我市较好的烟草联合执法机制，继续深入开展卷烟清理整顿专项活动，明确目标，强化措施，充分发挥联合执法的作用，严厉打击涉烟犯罪活动，震慑涉烟违法犯罪行为，积极营造良好的市场环境。 （五）继续加强专卖部门对市场监管的控制力度。 一是突出实际，转变烟丝市场管理方式，继续开展烟丝清理整顿专项行动。 三是突出重点，严打网络，加强与公安等部门的协作，加大对网络案特别是本地网络案件的查处。 三是联合机制，加强和广东相关部门的沟通与合作，改善边界的烟草市场管理。 （六）加强企业内部建设，进一步提升企业的管理水平。 围绕“班子建设、队伍建设、文化建设、内部监管、市场监管、证件管理、经营业绩、客户服务和规范经营”九个方面抓各个工作的落实，争取企业全面管理得到新的提升。 另外，继续高度重视安全生产建设，促进烟草安全、和谐发展。 我们的工作离市委市政府的工作要求差距较大，但是我们相信在市委市政府的领导下，烟草能紧紧围绕市局（公司）的工作思路，正视烟草面临的困难和问题，迎难而上，努力构建严格规范、富有效率、充满活力的烟草，为建设富裕文明和谐新做出应有的贡献。
湖南烟草专卖局待遇怎么样？
湖南烟草专卖局以其丰厚的待遇和优越的就业环境备受瞩目。 作为2022年应届毕业生和留学归国人员的热门选择，该局的招聘对象和条件极具吸引力。
招聘对象 招聘要求作为应聘者，你必须持有中华人民共和国国籍，坚决拥护宪法，支持中国共产党领导和社会主义制度。 具备良好的政治素质和道德品质，身心健康，具备履行职责所需的工作能力和专业知识。 对于2022年应届毕业生，必须在规定时间内获得国家教育部门认可的学历和学位证书。 博士研究生的年龄门槛设在1990年1月1日后。
招聘计划令人期待的是，湖南省烟草专卖局此次计划招聘15名新成员，为组织注入新鲜血液。
笔试考核笔试环节将着重考察应聘者的实际问题解决能力、文字表达能力和行业基础知识，确保新入职者的专业素养与工作需求相匹配。
录用情况回顾2021年的招聘结果显示，共录用了14位优秀人才，其中博士生占28.6%，显示出对高学历人才的青睐。 在学历分布上，4名博士研究生和10名硕士研究生的录取比例高达71.4%。 从毕业院校来看，14名新员工中有10人来自985院校，占比高达71.4%，彰显出对顶尖学府毕业生的高度认可。
总结来说，湖南省烟草专卖局不仅对学历有明确要求，更倾向于录用具有深厚学术背景和卓越能力的高层次人才，为员工提供了一个绝佳的职业发展平台。如果你想加入这个充满机遇的团队，你的学历和能力将成为决定性的因素。
